Como a sua empresa tem orientado os profissionais que nela atuam?

De acordo com pesquisa da LHH/DBM realizada nos Estados Unidos, quase 60% dos colaboradores afirmam não receber informações completas ou recursos necessários para desempenhar suas funções.

Sem conhecimento de processos e metas, nem a mais afinada das equipes é capaz de obter bons resultados.

Planeje, tenha foco e mantenha um bom fluxo de informação para o seu time!

Que caminho seguir?

A Revista Você S/A de junho/2012 traz matéria sobre o que levar em conta na hora de fazer uma mudança na carreira ou uma transição de carreira. Dentre as sugestões, está o auxílio de um Coach para decidir que caminho seguir, identificar valores, sonhos e objetivos pessoais.

A matéria traz um estudo feito pela consultoria Accenture com mais de 3.000 executivos de 31 países no início deste ano que constatou que 59% dos homens e 57% das mulheres estão insatisfeitos com o trabalho.

Os principais motivos são conhecidos também dos brasileiros: falta de oportunidade de crescimento, falta de um plano de carreira e falta de equilíbrio entre vida pessoal e profissional. Ou seja, a maioria das pessoas não gosta das condições em que trabalha e se sente desmotivada.

Procure um Coach e saiba como fazer esse movimento na carreira se você também busca mais realização.