A cultura de coaching é vista
pelos grandes nomes da administração da atualidade como o futuro das empresas
de sucesso.
Seguem alguns benefícios da
implantação dessa cultura nas organizações:
Resultados: pessoas alinhadas por visão e valores comuns
canalizam seus resultados finais.
Solução: pessoas mais responsáveis e pró-ativas na solução
de problemas.
Responsabilidade: pessoas com performance reconhecida se
responsabilizam com os resultados do negócio.
Talentos: retenção de talentos com aumento da satisfação
dentro da organização.
Comunicação: maior habilidade e melhor relacionamento em
todos os níveis.
Motivação: líderes delegam e desenvolvem, criando resultados
poderosos.
Transformação: foco no aprendizado, o que transforma problemas
em oportunidades.
