O mercado cada vez mais competitivo exige que as organizações aprendam com seus próprios erros e se
adaptem às mudanças.
Não existe mais lugar para empresas estagnadas e essa é a
realidade que o mundo empresarial vive. Organizações que não evoluem estão
fadadas ao fracasso e, desta forma, líderes que não mudam também perderão seu
lugar no mercado de trabalho.
O líder, que as
organizações tanto precisam, é aquele que cria condições para que o liderado
aprenda e se desenvolva, aumentando sua iniciativa e criatividade. O líder que se
deseja atualmente é aquele que mobiliza a equipe através do aprendizado
contínuo.
O Líder-coach é, acima de tudo,
aquele que proporciona desenvolvimento antes de cobrar performance.
As vantagens do coaching são muitas. Os liderados se beneficiam com a
aquisição de habilidades que farão a diferença no mercado de trabalho,
aumentando, inclusive, sua empregabilidade. A organização ganha com a
existência de equipes de alta performance, alinhadas aos objetivos esperados.
Os líderes, por sua vez, além de contarem com equipes mais preparadas,
ganham uma “escola prática” de liderança, desenvolvendo competências muito além
da teoria.
Venha você também fazer parte desse time de Líderes Desenvolvedores!
Turmas em 27 e 28 de outubro e 9 e 10 de novembro em Florianópolis.
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